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“推进中资企业社会职责与劳资关系”专题练习在缅甸举办

2018-10-20 14:37| 发布者: 新金宝国际| 查看: 786| 评论: 0|来自: 新金宝国际

      缅甸新金宝国际今日最新消息:由我国纺织工业联合会、缅甸我国企业商会等联合主办的“推动中资企业社会职责与劳资关系专题训练”在缅甸首都仰光举行。
      我国驻缅甸联邦大使馆经济商务参赞谢国祥、德国驻缅甸大使馆商务参赞卡塔琳娜·施贝斯、缅甸我国企业商会会长刘颖及我国纺织工业联合会社会职责工作室主任阎岩等嘉宾到会并致辞。与会嘉宾充分肯定了中资服装企业在拓展事务的一起,也为缅甸的社会经济发展作出了重要的奉献。来自20多家在缅中资企业的40余名高级管理者参加了此次训练。
      该训练是依据中德两国政府“双边协作创新联合举动结构”下展开“亚洲地区纺织服装行业社会和劳工规范”项目,以及中华人民共和国工业和信息化部有关CSC9000T(纺织服装企业社会职责管理系统)海外推行适用的项目的具体施行举动。
      据我国驻缅甸大使馆经济商务处初步统计,60%的缅甸服装企业归于外资,而中资企业又占到外资企业的60%。现在在缅甸出资纺织制衣业的中资企业有300多家,雇佣当地劳动力超越30万人。关于缅甸而言,我国既是该国纺织服装工业的出资国、重要的原材料和中间产品的来源地,也越来越成为该国纺织服装产品的消费国。
      为了完成纺织服装行业的中缅社会职责机制化协作,我国纺织工业联合会与缅甸企业我国商会签署和缅甸服装制造商协会别离签署了协作备忘录。依据备忘录,两边将在加强缅甸中方出资企业社会职责竞争力认识提升和才能建造,就社会职责管理系统相关议题的训练、社会职责规范系统互认、社会职责信息披露才能提升、社会职责领域相关重点难点问题国际协作等方面展开,两边将携手在“一带一路”和“澜湄协作”结构下,以职责发展推动两国企业的职责出资、技能转移、专业训练等一揽子协作方案,并提炼老练的经历进行推行。
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